新闻中心中心期望以此引导企业削减无效和低端供应，扩展有用和中高端供应，增强供应结构对需求改变的适应性和灵活性，使供应系统能更好适应需求结构改变。其终究意图是期望将工业开展模式由要素驱动型增加，转为立异驱动型增加，完成制作大国向立异型制作强国的改变。
闻名经济学家吴敬琏在其宣布的一篇名为《把握供应侧结构性变革的正确指向》也写道:“到了21世纪初期，跟着人口盈利的逐步消失，新增劳动力对经济增加的奉献也变得越来越小。一起，我国在技能上现已从一个彻底的跟随者变成了同跑者乃至某些范畴的领跑者。在这种情况下，没有立异就很难再提高技能水平。”
这也进一步阐明，“供应侧变革”存在窘境的职业指明了方向，高分子材料职业相同需要阅历一次变革。
依照闻名金融学家、清华大学朱武祥教授的观念，尽管高分子材料的终端商场客户集体十分广泛、需求量大，不过细看每个客户集体却发现，因为每个客户对产品的要求不一样且需求地址涣散，因此造成了我国改性塑料企业以小散乱的方法去应对“碎片化”需求。
他认为，从久远视点来看，一个职业假如长时间由规划小的企业占有主导地位，会导致每个企业都没有实力去进行技能立异和产品升级，进而拖累了职业的开展。特别是当企业同大型跨国公司竞赛时，在资金实力、技能积累和品牌效应等方面都对存在显着短板。
对此，朱武祥提出若假如选用传统的一点点积攒模式，在强手如林的环境下很难快速做大。唯有寒酸推新，才干打破开展的僵局。
